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[百善金飯碗]最苦金飯碗,苦從何而來?

發布時間:2019-01-08 18:00:10    來源:娛樂資訊網    訪問:

【www.dirwuz.live--奇聞】

最苦金飯碗

  最苦金飯碗

  最苦金飯碗的苦從何而來呢?就因為一些崗位多了寫要求,而不在像以前那么清閑了?那之前的公務員有多清閑呢?他們都在干什么呢?

  2013年國家140多個中央機關及其直屬機構招錄20339人,具體職位表終于在13天正式公布。不過興沖沖下載的職位表,也瞬間讓不少考生“涼”了心。雖然2013年招錄公告一早已經表示“崗位將向基層傾斜”,但見到職位表上眾多看著都心寒的備注,很多考生一下還適應不過來。“這就是所謂的金飯碗?簡直是史上最苦金飯碗啊!”有網友這樣感慨。

  2013年國家公務員考試來襲,看簡章、搜崗位、看條件,成了許多有報考公務員夢想的年輕人這兩天最需要做的事。可是,對于許多國家公務員崗位而言,卻并沒有那么有吸引力。一些崗位上標明的“需要晚上值班”、“需要懂方言”、“能夠堅持節假日加班”、“適合經常出差”、“條件艱苦、適合男性”、“欠發達地區”、“不提供宿舍”和“最低服務五年”等附加條件,讓人望而生畏。許多網友感覺非常穿越:這是國家公務員考試嗎?怎么越看越像村官招考?

  雖然是鐵飯碗或金飯碗,卻是比白領更辛苦的鐵飯碗金飯碗,難怪有網友稱國家公務員是“最苦金飯碗”。可是,公務員尤其是國家公務員在外界看來幾乎是“清閑”、“高薪”、“保障好”的代名詞,到了看考公務員崗位時,卻發現與之前的想象大相徑庭。這意味著,即便是一些費盡力氣、耗盡運氣考取了國家公務員的中獎者,似乎也只是一個虛名,好像也無法改變世世代代的苦命,工作在基層、條件艱苦、工作辛苦仍然會成為工作常態。

  可是話又說回來,公務員辦理的是公共事務,公務員的工薪來源于納稅人,他們的崗位只能是“一個蘿卜一個坑”,不應該有虛職,不應該出現“人浮于事”的情況——這是常識。可以肯定的說,公務員崗位若設置合理明確,分工明確且細致,則斷不會出現“清閑”的工作狀態。公務員中,只應該有級別之分,而從來都不應該有“吃閑飯者”存在。只有這樣的辦公狀態,才是公務員行業的正常工作常態。

  國家公務員招考,是我國最大的公職人員錄取考試,自然不會如一些地方公務員和事業單位考試那樣“因人設崗”、“蘿卜招聘”。不應該為爭取一個空閑的職位而做出“生日招聘”之類的荒唐之事。如果覺得公務員比較辛苦,也完全可以選擇另外的崗位。公務員辛苦,是一種公眾所樂見的,并且是一種本應有的常態。那么,“一杯清茶一包煙,一份報紙坐半天”這樣的公務員生活,又是如何產生的呢?

  “庸懶散”現象,在公務中群體之中并不少見。在筆者看來,之所以出現“庸懶散”現象,原因不在于當初設立此崗位時,這個崗位就是閑的,而是因為體制的因素讓忙與不忙變得不那么重要了。“鐵飯碗”的另外一個含義是,公務員群體沒有正常的退出機制。對一些單位和一些官場潛規則而言,公務員忙起來自然是有追求,可是,如果不忙,也不會出現開除或待崗的情況。這也正是官場之中“庸懶散”屢禁不絕的根本原因所在。

  “最苦金飯碗”有正常的一面,也有不正常的一面。雖然說對于新入職的公務員而言,辛苦一點無可厚非,但是,放眼整個官場,公務員并不算作是“最苦金飯碗”。“庸懶散”現象、公權私用、權力尋租現象不除,這個“金飯碗”對于許多人而言就仍然是地位高、收入高、福利好外加清閑的代名詞。如何改變這兩令人錯愕“兩極分化”,顯然是官場一大難題。

  回想下,人盡其責而得其應有的回報,并無可非議。對比之前的清閑,現在盡責到成了苦了?到讓人匪夷所思。

本文來源:http://www.dirwuz.live/news361107/

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